Rettungssanitäterinnen/Rettungssanitäter (m/w/d)

Es handelt sich um mehrere unbefristete und befristete Vollzeitstellen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Krankentransportfahrten gem. RettG NRW
• Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und während des Transportes
• Desinfektionsmaßnahmen
• Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Rettungsdienst im Wachalltag (Wartung und Pflege der Fahrzeug-, Gebäude- und sonstiger Ausstattung)

Wir bieten Ihnen:

• eine nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle zuzüglich der Zulage für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter in Höhe von derzeit 2,3 Prozent
• Einsatz im kommunalen Rettungsdienst
• mit ausreichender Berufserfahrung und nach erfolgter intensiver Einarbeitung ist ein weiterer Einsatz auf einem Rettungswagen (RTW) mit Übernahme der Fahrertätigkeiten möglich
• 30 Stunden jährliche Pflichtfortbildung während der Dienstzeit
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie zeichnet aus:

• gutes Kooperations- und Teamverhalten
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• zeitliche Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, u. a. durch Teilnahme an zertifizierten Kursen mit einem standardisierten, leitlinienbasierten, medizinischen und didaktischen Konzept

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter
• ein eintragloses erweitertes Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung)
• gesundheitliche Eignung und Bereitschaft für Schichtarbeit
• notfallmedizinische Kenntnisse und Fähigkeiten
• einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse C1
• bei Bewerberinnen/Bewerbern, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Nilges unter der Rufnummer 02152/917-3450 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Herrn Aengenvoort (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.