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Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.
Stellenausschreibung
Für das Ausbildungsjahr 2023 sucht die Stadt Kempen eine/einen
Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemadministration (m/w/d)
Ihre Ausbildung auf einem Blick:
- Theoretische Ausbildung im Berufskolleg (block- oder tagesweise)
- Praktische Anwendung der Theorie in der übrigen Zeit in der Kempener Stadtverwaltung
- Ausbildungsbeginn: 01. August
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir bieten Ihnen:
- eine große Vielfalt an IT-Aufgaben innerhalb einer wachsenden Stadtverwaltung, von Neuaufsetzung von Systemen, über Wartung bis hin zur Benutzerbetreuung
- Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher Aufgaben, z.B. das Konfigurieren von Netzwerken oder das Beraten von Benutzerinnen und Benutzern
- Mitgestaltungsmöglichkeiten der IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung Kempen
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
- einen monatlichen Ausbildungsverdienst nach dem TVAöD von derzeit 1.068,26 € im 1. Jahr, 1.118,20 € im 2. Jahr und 1.164,02 € im 3. Jahr; zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
- Jahressonderzahlungen und eine Ausbildungsprämie bei erfolgreichem Abschluss
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Sie bringen mit:
- mindestens eine gute (Fach-) Hochschulreife
- Affinität für Computertechnik sowie ein technisches Grundverständnis
- Spaß und Interesse an selbstständigem Arbeiten und am Umgang mit Menschen
- ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- ein eintragloses Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung) sowie gesundheitliche Eignung
Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kuballa unter der Rufnummer 02152/917-1200 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Herrn Aengenvoort (Personalmanagement & -service).
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.02.2023.
Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.
Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.