in unseren Kindertagesstätten oder den Offenen Ganztagsschulen zu besetzen.

Kinder sind unsere Zukunft!

Mach den Unterschied und sei Teil des Bildungssystems, welches Kinder in ihrer Entwicklung fordert und fördert. Als Erzieherin/Erzieher bist du ein wichtiger Teil in der Entfaltung der Persönlichkeit und legst mit deiner Unterstützungsleistung den Grundstein für die Zukunft bis ins Erwachsenenalter hinein. Finde Talente, fördere Interessen, lasse Kinderaugen strahlen und Charaktere wachsen.

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern, möchtest diese bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und wünschst dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher genau das Richtige für dich! Hierbei sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel in einer Fachschule dein pädagogisches Wissen aufbaust.

Mach den Unterschied und werde Erzieherin/Erzieher

Ihre Ausbildung auf einen Blick:

• theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• praktische Anwendung der Theorie in der übrigen Zeit in einer Kindertagesstätte oder Offenen Ganztagsschule der Stadt Kempen
• Ausbildungsbeginn: 01. August
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wir bieten Ihnen:

• eine große Vielfalt an Aufgaben und viele Einblicke in das Arbeitsfeld einer Kindertagesstätte oder einer Offenen Ganztagsschule
• Übertragung eigener Zuständigkeiten und kleinerer Projekte
• intensive Betreuung und Begleitung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
• einen monatlichen Ausbildungsverdienst nach dem TVAöD derzeit von 1.490,69 € im 1. Jahr, 1.552,07 € im 2. Jahr und 1.653,38 € im 3. Jahr
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes:
  • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Verteilung der wöchentlichen Ausbildungszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche
  • 400,00 € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung im 1. Versuch
  • Anspruch auf eine Jahressonderzahlung
  • Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € pro Ausbildungsjahr
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • sehr gute Übernahmechancen bei persönlicher und fachlicher Eignung

Sie zeichnet aus:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und das Bestreben, diese in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Neugier
• Selbstständigkeit und Engagement, um Praxis und Theorie unter einen Hut zu bekommen

Sie bringen mit:

• mindestens Fachoberschulreife und den Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, staatlich geprüfte/r Sozialhelfer/in bzw. Sozialassistent/in, staatlich geprüfte/r Heilerziehungshelfer/in, staatlich geprüfte/r Kinderkrankenpfleger/in) oder
• Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales oder
• Hochschul- bzw. Fachhochschulzugangsberechtigung und 240 Stunden Praktika (6 Wochen in Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend länger) in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst im sozialpädagogischen Bereich oder
• Fachoberschulreife und eine fachfremde Ausbildung und 240 Stunden Praktika (6 Wochen in Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend länger) in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst im sozialpädagogischen Bereich oder
• Fachoberschulreife und eine hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Bereich von mindestens fünf Jahren. Erforderlich sind berufliche Vollzeittätigkeiten, bei Teilzeit verlängert sich die Dauer entsprechend. Hierzu ist eine Anerkennung durch die Fachschule erforderlich.
• sowie die Anmeldebestätigung an einer Fachschule für Sozialpädagogik bei Einstellung.
  Wichtig! Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bereits vor der Anmeldung einreichen.
• einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz
• das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
• gesundheitliche Eignung

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Straeten unter der Rufnummer 02152/917-3053 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1180 an Frau Nolden (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 11.01.2026. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.