Leitung der Stadtbibliothek (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Konzepterstellung für die Weiterentwicklung der Stadtbücherei als benutzerorientierte Kultur- und Bildungseinrichtung
• organisatorische und personelle Leitung der Bücherei
• Medienauswahl und Bestandspflege
• Weiterentwicklung zielgruppenorientierter sozialer und interkultureller Bibliotheksarbeit, insbesondere Kinderveranstaltungen
• enge Zusammenarbeit mit dem Kulturamt, Entwicklung und Ausbau der Projekte Kulturstrolche und Kulturrucksack
• Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Kulturamt
• Zusammenarbeit mit städtischen Einrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten und Vereinen sowie mit ehrenamtlichen Gruppierungen
• Beratungs- und Auskunftsdienst
• Betreuung der ehrenamtlichen Helferinnen/Helfer in der Stadtbibliothek

Wir bieten Ihnen:

• eine derzeit nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) ausgewiesene Stelle (eine Neubewertung erfolgt gerade)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

Sie zeichnet aus:

• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit
• Service- und Kundenorientierung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, bedarfsweise auch samstags, abends oder an den Wochenenden zu arbeiten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplombibliothekarin / Diplombibliothekar oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Führungserfahrung ist von Vorteil
• die Befähigung zur Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste ist wünschenswert, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Erfahrung mit der einschlägigen Bibliothekssoftware Erfahrung, vorzugsweise mit aDis
• Erfahrung im Bibliotheksmanagement und in der Bibliotheksentwicklung

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Vorbehaltlich interner Bewerbungen kann das externe Verfahren abgebrochen werden.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Heine unter der Rufnummer 02152/917-4141 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1192 an Frau Loskand (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 10.04.2025. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.